Глава муниципального образования_____________________________ (наименование муниципального образования и Ф.И.О. его главы)

действующий на основании Устава муниципального образования __________________________________________________________________(наименование муниципального образования)

именуемый в дальнейшем Глава муниципального образования,    с одной стороны, и гражданин Российской Федерации ________________________________________________________(Ф.И.О.)

именуемый  в  дальнейшем  Руководитель администрации,  с  другой стороны, в соответствии  с Федеральным  законом от 6  октября 2003  г. № 131-ФЗ "Об  общих  принципах  организации  местного  самоуправления в Российской Федерации" (далее - Федеральный  закон "Об  общих  принципах  организации  местного  самоуправления в Российской Федерации"),   Федеральным   законом   от 2 марта  2007  г.  № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации"), Уставом муниципального образования  _________________________________(наименование муниципального образования)

(далее - Устав муниципального образования) и на основе решения Совета депутатов ___________________________________________________________(наименование муниципального образования)

от ____________ № _______, принятого по результатам конкурса на замещение должности Руководителя администрации ___________________________________________(наименование муниципального образования)

проведенного  _____________________________________________________ (дата и место проведения)

заключили настоящий контракт о нижеследующем:

 

1. Общие положения

 

1. Настоящий контракт регулирует отношения, связанные с осуществлением Руководителем администрации полномочий по руководству администрацией ___________________________________________( наименование муниципального образования) при решении вопросов местного значения, определенных Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования, и реализацией отдельных государственных полномочий, переданных муниципальному образованию  федеральными законами и законами Чеченской Республики (далее - отдельные государственные полномочия), а также отдельные взаимоотношения Руководителя администрации с Главой муниципального образования и Советом депутатов муниципального образования.

 

2. Руководитель администрации является муниципальным служащим. На Руководителя администрации распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Чеченской Республики от 26 июня 2007 года № 36-РЗ "О муниципальной службе в Чеченской Республике" (далее - Закон Чеченской Республики "О муниципальной службе в Чеченской Республике").

 

3. Руководитель администрации руководит администрацией __________________________________________________________________(наименование муниципального образования) на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции.

 

4. Руководитель администрации подконтролен и подотчетен Совету депутатов муниципального образования.

 

5. При осуществлении отдельных государственных полномочий, переданных _____________________________________________________(наименование муниципального образования) федеральными законами и законами Чеченской Республики, Руководитель администрации подотчетен органам государственной власти по вопросам, связанным с реализацией указанных полномочий в порядке, определенном соответствующими законами о наделении отдельными государственными полномочиями.

 

6. Настоящий контракт заключается на срок полномочий Совета депутатов муниципального образования 2-го созыва (до дня начала работы Совета депутатов муниципального образования нового созыва).

 

2. Права Руководителя администрации

 

1. Руководитель администрации имеет основные права, предусмотренные Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", и иные права, предусмотренные действующим законодательством, Уставом муниципального образования, муниципальными правовыми актами, в том числе:

1) от имени администрации муниципального образования (далее - Администрация) приобретать и осуществлять имущественные и иные права и обязанности, выступать в суде без доверенности;

2) представлять Администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, избирательными комиссиями муниципального образования, гражданами и организациями;

3) в пределах своих полномочий, установленных федеральными законами, законами Чеченской Республики, Уставом муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами, издавать постановления Администрации по вопросам местного значения муниципального образования и вопросам, связанным с осуществлением государственных полномочий, а также распоряжения по вопросам организации работы Администрации;

4) представлять на утверждение Совета депутатов муниципального образования проект бюджета муниципального образования и отчет о его исполнении, а также планы и программы развития муниципального образования, отчеты об их исполнении;

5) представлять на утверждение Совета депутатов муниципального образования структуру Администрации;

6) самостоятельно утверждать в соответствии со структурой, утвержденной  Советом депутатов муниципального образования, штатное расписание Администрации;

7) назначать и освобождать от должности заместителей Руководителя администрации, руководителей органов Администрации, осуществлять прием на работу и увольнение муниципальных  служащих и иных работников Администрации, заключает, изменяет и прекращает с  ними трудовые договоры;

8) применять меры поощрения и дисциплинарной ответственности к муниципальным служащим Администрации и руководителям органов Администрации;

9) утверждать положения о структурных подразделениях Администрации;

10) распоряжаться средствами бюджета муниципального образования в соответствии с действующим законодательством;

11) расторгнуть контракт досрочно в случае отставки по собственному желанию;

12) решать иные вопросы, отнесенные к его компетенции законодательством, Уставом муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами по организации деятельности Администрации;

 

2. Руководитель администрации при осуществлении отдельных государственных полномочий имеет право:

1) издавать муниципальные правовые акты по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и (или) законами Чеченской Республики;

3) использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления отдельных государственных полномочий, по целевому назначению;

4) вносить предложения в Совет депутатов муниципального образования  о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств для осуществления отдельных государственных полномочий в случае и порядке, предусмотренных Уставом муниципального образования;

5) запрашивать и получать информацию (документы) от органов государственной власти в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий;

6) обжаловать в судебном порядке предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.

 

3. Обязанности Руководителя администрации

 

1. Руководитель администрации обязан исполнять основные обязанности, установленные Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом муниципального образования, в том числе:

1) организовывать работу и обеспечивать  исполнение  полномочий  Администрации  по  решению  вопросов  местного  значения;

2) обеспечивать целевое и эффективное использование средств бюджета муниципального образования;

3) обеспечивать эффективное использование имущества, находящегося в муниципальной собственности, в порядке, определенном Советом депутатов муниципального образования;

4) обеспечивать бесперебойную и устойчивую работу объектов муниципального хозяйства;

5) представлять  Совету депутатов муниципального образования ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности Администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных Советом депутатов муниципального образования.

6) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.  

7) соблюдать ограничения и не нарушать  запреты,  установленные  федеральным законодательством.

 

 

4. Права и обязанности Главы муниципального образования в отношениях с Руководителем администрации

 

1. Права Главы муниципального образования:

1) требовать от Руководителя администрации соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов Чеченской Республики, Устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов муниципального образования при исполнении им своих обязанностей;

2) требовать от Руководителя администрации исполнения должностных обязанностей, возложенных на него Уставом муниципального образования и настоящим контрактом;

3) поощрять Руководителя администрации за безупречную и эффективную муниципальную службу;

4) привлекать Руководителя администрации к дисциплинарной ответственности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" за совершение им дисциплинарного проступка;

5) обращаться в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в суд с требованием о расторжении контракта с Руководителем администрации в связи с нарушением им условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.

 

2. Обязанности Главы муниципального образования:

1) обеспечивать реализацию прав Руководителя администрации, предусмотренных Уставом муниципального образования и настоящим контрактом;

2) обеспечить Руководителю администрации условия для эффективного труда, обеспечивающие исполнение полномочий, определенных Уставом муниципального образования и  настоящим контрактом;

3) в соответствии с законодательством о муниципальной службе в полном объеме и в установленные сроки обеспечивать выплату денежного содержания Руководителя администрации.

 

3. Глава муниципального образования не вправе требовать от Руководителя администрации исполнения обязанностей, не предусмотренных действующим законодательством, Уставом муниципального образования и настоящим контрактом.

 

5. Оплата труда

 

1. Оплата труда Руководителя администрации производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы (должностного оклада) в размере  ______ рублей в месяц;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере _____ процентов должностного оклада;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере _____ процентов должностного оклада;

4) ежемесячного денежного поощрения в размере ____ должностного оклада;

5) иные надбавки, предусмотренные действующим законодательством и муниципальными правовыми актами Совета депутатов муниципального образования.

 

2. Должностной оклад подлежит изменению в случаях, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Чеченской Республики.

 

6. Служебное время и время отдыха

 

1. Режим служебного времени устанавливается в соответствии с Правилами внутреннего распорядка, действующими в Администрации.

 

2. Руководителю администрации устанавливается ненормированный рабочий день.

 

3. Руководителю администрации предоставляются:

1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней;

2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью _____ календарных дней;  

3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью _____ календарных дней;  

4) иные ежегодные дополнительные отпуска в случаях и в количестве дней, предусмотренных федеральными законами и законами Чеченской Республики.

 

4. Порядок использования ежегодного отпуска определяется соглашением сторон на основе трудового законодательства.

 

7. Условия профессиональной служебной деятельности, гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью

 

1. Руководителю администрации обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения полномочий: служебное место, транспортные средства, средства связи, доступ к оргтехнике и информационным системам.

 

2. Руководителю администрации предоставляются основные гарантии, льготы и поощрения, предусмотренные Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чеченской Республики "О муниципальной службе в Чеченской Республике" и муниципальными правовыми актами.  

 

8. Ответственность Сторон контракта

 

1. Глава муниципального образования и Руководитель администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

9. Иные условия контракта

 

1. Руководитель администрации подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

 

2. Иные условия контракта:

    __________________________________________________________________

    __________________________________________________________________

 

10. Изменения и дополнения контракта

 

1. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению Сторон в следующих случаях:

1) при изменении законодательства Российской Федерации и законодательства Чеченской Республики;

2) по инициативе любой из Сторон настоящего контракта.

 

2. При изменении Советом депутатов муниципального образования существенных условий труда, определенных настоящим контрактом, Руководитель администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

 

3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

 

11. Срок действия контракта

 

Настоящий контракт заключается в соответствии с Уставом муниципального образования на срок пять лет и вступает в силу со дня его подписания Сторонами контракта.

 

12. Расторжение и прекращение контракта

 

1. Настоящий контракт с Руководителем администрации может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", а также по инициативе Главы муниципального образования в случае:

1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

2) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

 

2. Контракт с Руководителем администрации может быть расторгнут по соглашению Сторон или в судебном порядке на основании заявления:

1) Совета депутатов муниципального образования или Главы муниципального образования - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

2) Главы Чеченской Республики  - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

3) Руководителя администрации - в связи с нарушениями условий контракта Советом депутатов муниципального образования или Главой муниципального образования и (или) органами государственной власти Чеченской Республики.

 

3. Настоящий контракт может быть прекращен досрочно в соответствии со статьей 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

 

13. Разрешение споров и разногласий

 

1. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

 

2. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится у Главы муниципального образования, второй - у Руководителя администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

 

Глава муниципального образования  Руководитель администрации

 

(наименование МО)(наименование МО)

(фамилия, имя, отчество)(фамилия, имя, отчество)

 

(подпись)                          (подпись)

 

"____" ______________ _____г."____" ______________ _____г.

М.П.

Адрес: (юридический)                                       Паспорт:

 

Серия: ______  номер: ___________

Выдан: ________________________

Адрес:_________________________

Телефон:_______________________